西宁KTV经理岗位职责和要求
1. 检查人员在线状态。

2. 根据公司标准检查员工外出情况

3.每天公告,并报告佛法工作的不足。

4. 关注员工的心理状态,提供适当的鼓励和机制,进行一定的团队互动。

5. 检查店铺各部门和区域的清洁程度,以达到客人的标准;

6. 创造良好的企业文化和店铺形象;

7. 随时掌握客房状态,及时安排客人。

8. 建立更多的VIP客户,提高VIP客户的进入率,与VIP客户建立联系网络和朋友圈,扩大VIP客户的市场份额。
9. 随时注意客户动态,确保客户安全,确保公司财产不受损坏。